Gå till sidans huvudinnehåll

Vi arbetar för ett samhälle
fritt från diskriminering.

Anmäl diskriminering

Vad kan jag anmäla?

Du kan anmäla:

Observera att du kan göra en anmälan för någon annan. Du kan till exempel i egenskap av förälder göra en anmälan för ditt barn.

Hur gör jag en anmälan?

Du kan göra en anmälan till oss på olika sätt: via vårt webbformulär, med en blankett, i vissa fall via telefon eller med hjälp av förmedlingstjänst.

Om du inte vill använda webbformuläret för att anmäla kan du istället använda någon av våra anmälningsblanketter för att göra en anmälan. Använd den anmälningsblankett som passar för din anmälan:

Ladda ner blanketten, fyll i och spara den. Mejla den sedan till do@do.se eller skriv ut blanketten och skicka den via brevpost till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna.

Blanketter för att anmäla diskriminering i andra format

Om du av tillgänglighetsskäl behöver blanketter i ett annat format för att göra en anmälan, exempelvis pappersutskrift eller pdf-format, så är du välkommen att mejla till do@do.se, ringa till 08-120 20 700 eller skriva till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna.

Anmäl diskriminering muntligen eller via förmedlingstjänst

Om du på grund av tillgänglighetsskäl inte kan fylla i någon av våra blanketter kan du anmäla på annat sätt. Det kan till exempel vara genom att prata med oss i telefon eller med hjälp av en förmedlingstjänst. Kontakta oss på 08-120 20 700 och berätta om dina behov.

Varför ska jag anmäla?

Din anmälan är viktig för vårt arbete mot diskriminering. Med hjälp av dina lämnade uppgifter kan vi identifiera problem inom olika samhällsområden där vi behöver agera för att driva på utvecklingen, ge vägledning och öka kunskapen om risker för diskriminering eller när vi behöver agera för att påverka lagstiftningen.

Varje år ger DO ut en rapport om förekomsten av diskriminering i Sverige. I den beskriver vi hur utbredd diskrimineringen är samt på vilka sätt och i vilka situationer som människor blir diskriminerade. Rapporten ger en faktabaserad kunskapsgrund som vi använder och sprider för att motverka diskriminering.

Viktigt att tänka på innan du anmäler

Rör din anmälan arbetslivet? Vänd dig till facket.

Om du är medlem i facket ta kontakt med ditt fackförbund. Fackförbunden är de som i första hand ska hjälpa sina medlemmar i ärenden som handlar om diskriminering.

Anmäl i tid

Vänta inte med att anmäla. Det finns en bortre tidsgräns för att kunna ta ett fall till domstol och kräva ersättning, så kallad preskriptionstid. Den är ofta två år. Men gäller din anmälan arbetslivet kan tidsgränsen vara så kort som två veckor från händelsen du vill anmäla.

Gör så här när du fyller i anmälan

  • Fyll i anmälan och beskriv så tydligt och detaljerat som möjligt vad som har hänt och när det hände. Det behöver inte vara långt, men skriv gärna vem som har gjort vad och när. Ange exakta datum, eller om det var i början eller slutet av en månad. Detaljer är viktiga.
  • Berätta på vilket eller vilka sätt händelsen kan ha samband med en eller flera av de sju diskrimineringsgrunderna.
  • För att skydda dina uppgifter sparas inte det du skriver i webbformuläret medan du fyller i det. Tips: skriv ner händelsen du vill anmäla i ett eget dokument som du kan spara på din dator. Sedan är det bara att kopiera och klistra in texten i webbformuläret. I det sista steget av webbformuläret får du en sammanfattning som du kan skriva ut.
  • Av säkerhetsskäl öppnar vi inte länkar. Skriv därför in all information som du vill ge till oss och hänvisa inte med en länk till information som ligger på en webbsida.

Samla bevis

Tänk igenom vad som kan styrka det du berättar. Har du något dokumenterat till exempel ett mejl, ett sms eller något inspelat? Finns det vittnen?

Det du skickar till DO blir allmänna handlingar

När du kommunicerar med myndigheter blir dina meddelanden, anmälningar och eventuella bilagor allmänna handlingar. Vänta därför med att skicka in bilagor till DO. Om vi behöver något hör vi av oss.

Vem som helst kan begära att få läsa en allmän handling. Men innan handlingarna lämnas ut görs en sekretessprövning, och uppgifter som omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen lämnas inte ut. Det kan till exempel handla om känsliga förhållanden om din hälsa.

Om vi utreder anmälan kommer den anmälda få veta det

Om DO kommer fram till att vi ska utreda din anmälan får den som blivit anmäld veta att du gjort en anmälan.

Frågor och svar om anmälan

Fler frågor och svar

Du kan göra en anmälan om brister i arbetet med aktiva åtgärder om din arbetsgivare eller utbildningsanordnare inte följer lagens krav på att genomföra aktiva åtgärder för att förebygga diskriminering.

Sidinformation

Senast uppdaterad: 1 april 2026

Tack för din anmälan

Din anmälan har nu skickats in till DO. Vi återkommer till dig inom tre arbetsdagar med en bekräftelse på din anmälan och det diarienummer din anmälan fått.

Detta händer när du anmält

Begär ut din anmälan som allmän handling

Du kan begära ut din anmälan via e-post till do@do.se eller telefon till 08-120 20 700. Vid utlämnande av allmän handling sekretessgranskar vi alltid innehållet i handlingen. Det kan innebära att vissa uppgifter är dolda när du får ut handlingen.